特色 求める人材 社内文化活動 新卒者募集要項 キャリア募集要項 行動計画・各種方針 常に成長し続ける企業は、社員が本気である。 そうでなければ、企業は成長しない。 なぜなら、それ以上にお客様は、本気で仕事に取り組んでいる。 そのお客様から仕事をいただこうというのだから、やはり本気で仕事をしなければ相手にしてもらえない。 私たちは、みなさんの本気に出会いたい。 そして心に描いている夢を、私たちに教えてください。 21世紀に花開く新しい『ＴＯＰ』を、一緒に咲かせてみませんか。 We need your power. 「人の力」は想像もつかない可能性 ＴＯＰが求める人材とは、様々な意味で「力」を持った人間です。 創造し、信頼され、変革する力。 「人の力」こそ、ＴＯＰの原動力です。 柔軟な頭脳を持ち、既成概念にとらわれずに、自由な発想で積極的に仕事に取り組むことのできる人材。 お客さまを原点に、お客様の視点に立って仕事のできる、地域に、お客様に、信頼される人材。 アイディアと起業精神を持ち、自らの創意工夫で積極的に仕事に取り組むチャレンジ・スピリッツに溢れた人材。   ▲ページの先頭へ戻る

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